博客來e-coupon索取 跟著彼得．杜拉克學管理：讓自己成為下一個CEO 讀書心得



跟著彼得．杜拉克學管理：讓自己成為下一個CEO

台中水晶店

跟著彼得．杜拉克學管理：讓自己成為下一個CEO 評價

網友滿意度：



最近很喜歡看商業類的書

我想要推薦給你們看

跟著彼得．杜拉克學管理：讓自己成為下一個CEO

這是一本滿厲害的書！

我覺得要多涉掠這種書！

加上自己剛畢業

更應該多讀一點商業類書籍～

推薦你們在博客來買

因為都會打折！

而且有博客來e-coupon可以使用！





博客來e-coupon傳送門



跟著彼得．杜拉克學管理：讓自己成為下一個CEO



本週熱銷商品:





安妮的愛情

妳以為妳是誰？：諾貝爾獎得主艾莉絲-孟若短篇小說集10







商品訊息功能:

商品訊息描述:

被世人譽為「現代管理之父」──彼得．杜拉克說：「我認識許許多多的管理者，真是可謂之形形色色，他們有脾氣不同、能力不同，所做的事不同、做事方式也不同；他們的個性、知識和志趣也都各有不同；有性格外向的、也有令人敬而遠之的，甚至還有遇人羞羞答答的； 有的固執獨斷，有的因循附和；當然也有胖、有瘦，有的生性爽朗，有的心懷憂慮；有的能豪飲，有的卻滴酒不沾；有的待人親切如家人，有的卻嚴峻而冷若冰霜。也有的人生就一副體型，令人一望而知其為「領導人」，也有的其貌不揚，毫不能吸引別人的注意；有的具有廣泛的興趣，有的卻除了他本身的狹窄圈子外其他一概不懂；還有些人雖不是自私，卻始終以其自我為中心；而有的卻落落大方，心智開放」。因而，杜拉克認為，無論何種人、何種性格能力的人，均可學做一名CEO，學做一名出色的CEO。

但凡成功人士，必定是高度負責的人；負責是一種職業精神，缺乏這種職業精神的人，即便是從事自己最擅長的領域，也會做得一塌糊塗。工作就是意味著責任，責任感能夠產生強大 的工作動力，不僅能使人排除萬難，把不可能完成的工作任務完成得非常出色，還能促使人善於決斷。杜拉克認為，領導是一種被領導者主動授予的地位，並不是自我設定的一種職稱和理所當然地被尊敬。領導的實質就是要把企業各項資源所蘊含的力量都挖掘出來，將各種資源真正創造出一個整體。 想成為一名CEO，成為一名專業稱職的CEO，就讓我們學習這位「現代管理之父」──彼 得．杜拉克吧。本書將杜拉克成功的經驗及忠告，以十二個章節分類表現，以期讓有志之士能順利成為下一個知名管理的CEO。

作者簡介

Daniel．Brian

畢業於華盛頓大學心理學專業，著名的心理諮詢師，在美國曾任多家跨國企業人力資源總監，對企業管理有著頗深的見解，長期任命職業培訓机构的講師，為很多企業培養出了優秀的管理精英。著有《彼得．杜拉克送給管理者的12堂課》。

商品訊息簡述:

  • 出版社：悅讀名品出版社

    新功能介紹

  • 出版日期：2011/04/27
  • 語言：繁體中文


跟著彼得．杜拉克學管理：讓自己成為下一個CEO





arrow
arrow
    文章標籤
    中文 畢業 水晶 心得 精英
    全站熱搜

    daleuf8tpt42 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

    E-mail轉寄